¿Quieres bonificar el Plan de Formación de tu empresa?

Que la Formación de tus trabajadores no te cueste nada es muy fácil.
Los Permisos Individuales de Formación permiten bonificar planes de formación oficiales.

¿Qué son los PIF o Permisos Individuales de Formación?

Gracias a la Formación Programada y Permisos Individuales de Formación podemos gestionar la Formación de tus trabajadores para que no te cueste nada.

Como Centro Acreditado por SEPE podemos gestionar la bonificación de toda la formación que puedan necesitar tus trabajadores para el desarrollo de su puesto de trabajo. 

La formación ayuda a las empresas a incrementar su competitividad y productividad, desarrollando las competencias y cualificaciones de sus asalariados. Para ello, disponen de una ayuda económica que se hace efectiva mediante bonificaciones en las cotizaciones a la Seguridad Social.

La empresa puede decidir qué formación necesita, cómo y cuándo la realiza y organizarla bien por sí misma, bien encomendando la organización a una entidad externa como Educatio.

Incluye los Permisos Individuales de Formación (PIF), en los que la empresa autoriza a un trabajador para que curse estudios con acreditación oficial, como los certificados de profesionalidad o Permisos de Conducción Profesionales. En este enlace puedes ver más información sobre los PIF.

Todo trabajador por cuenta ajena que cuente con la autorización de su empresa para asistir a este tipo de cursos oficiales (formación presencial reconocida como Título Oficial o Título Universitario Propio) tiene la posibilidad de gestionar junto a su empresa un Permiso Individual de Formación. Al autorizarlo, la empresa adquiere el derecho a recuperar los costes salariales correspondientes a las horas laborales que coinciden con la formación, conforme a la normativa vigente (Ley 30/2015 y RD 694/2017).

Esta bonificación no consume los créditos para formación de que disponen todas las empresas. 

El límite está en 200 horas por permiso y curso académico o año natural. ​

  • Alta del trabajador al inicio de la Acción Formativa.
  • Hallarse al corriente en el cumplimiento de sus obligaciones tributarias y frente a la Seguridad Social.
  • Haber informado a la Representación Legal de los Trabajadores.
  • Haber comunicado el inicio de la formación.
  • Haber realizado la formación.
  • Haber comunicado la finalización de la formación.

Somos un Centro Acreditado por SEPE y FUNDAE para la Gestión de Formación Programada.

Contamos con más de 10 años de experiencia en la Gestión de Planes de Formación en Fundae.

Consultanos cualquier duda.

Calcula el importe de tu PIF

Si quieres hacer un curso oficial y quieres conocer el importe del PIF envíanos esta información y te lo calculamos sin compromiso:

1. Número de Horas de Asistencia al curso.
2. Número de Horas laborables anuales por convenio.
3. Total anual de sueldo bruto+pagas extraordinarias+Cuota empresarial de la Seguridad Social.

Documentación que necesitamos para su gestión

Este documento no te compromete a nada, solo nos autoriza a realizar la consulta y alta de tu empresa en Fundae.

Aquí recogeremos todos los datos de trabajador, empresa y curso.

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